結論：養成講座（養成講習）では、大きく①キャリア理論・カウンセリング ②傾聴・ロールプレイなどの実技 ③労働市場・法制度・メンタルヘルスなどの関連知識を学びます。多くは通信（自宅学習）＋通学（スクーリングでの実技）の組み合わせで、修了すると受験資格が得られます。とくに実技（ロールプレイ）が講座の核。カリキュラムの中身と、講座選びで見るべき点を整理します。
「講座で何を学ぶの？」に答えます。まずカリキュラムの3本柱を見ていきましょう。
カリキュラムの3本柱
| 領域 | 学ぶ内容（例） |
|---|---|
| 理論 | キャリア理論・カウンセリング理論、キャリア形成支援の考え方 |
| 実技 | 傾聴・関わりの基本、ロールプレイ（面談の実践） |
| 関連知識 | 労働市場・雇用制度、関連法令、メンタルヘルス など |
カリキュラムは厚生労働大臣認定の養成講習として一定の内容が定められています（2026年8月確認）。科目構成・時間は各校で異なるため、公式でご確認ください。修了と受験資格の関係は受験資格は3ルートを参照。
学び方（通信＋通学）
多くの講座は通信（自宅で理論をインプット）＋通学（スクーリングで実技演習）の組み合わせです。理論は動画・テキストで柔軟に進められますが、実技（ロールプレイ）は対面・ライブが中心。学び方の詳細は通信・オンラインで学ぶ、通学部分はスクーリングとはも参照してください。
講座の”核”は実技
合否を分けるのは実技（面接ロールプレイ）です。カリキュラムの中でもロールプレイの演習量とフィードバックの手厚さが、修了後の実力と試験結果に直結します。講座選びではここを重視しましょう（実技対策の手厚さで比較）。
講座選びで確認したい点
- 実技（ロールプレイ）の演習量・少人数か。
- 通信と通学のバランス、スクーリングの頻度・場所。
- 試験対策（学科・論述・面接）のサポート範囲。
カリキュラム・実技指導は校で差があります。主要5校を比較表で確認できます。
よくある質問（FAQ）
Q. 養成講座では何を学びますか？
A. キャリア理論・カウンセリング、傾聴やロールプレイの実技、労働市場・法制度などの関連知識を学びます。修了すると受験資格が得られます。
Q. 通学は必要ですか？
A. 実技（ロールプレイ）は対面・ライブが中心のため、通学（スクーリング）が必要な講座が一般的です。理論は通信で進められます。
Q. カリキュラムは校で違いますか？
A. 認定講習として一定の内容は共通ですが、実技の演習量やサポート、スクーリングの形式などに差があります。比較して選びましょう。
Q. 一番重要な科目は？
A. 実技（ロールプレイ）です。合否に直結するため、演習量とフィードバックの手厚さを重視して講座を選ぶのがおすすめです。
この記事の要点
- 学ぶのは理論・実技・関連知識の3本柱。
- 通信（理論）＋通学（実技）の構成が一般的。
- 核は実技（ロールプレイ）。演習量が重要。
- 修了すると受験資格が得られる。
- 実技の手厚さ・スクーリング・サポートで選ぶ。
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カリキュラム・実技指導は、主要5校（パソナ／一般社団法人 日本キャリア・マネージメント協議会／日本マンパワー／地域連携プラットフォーム／キャリコレ）の比較表で確認できます（校名・内容は2026年8月確認）。
本記事の情報は2026年8月時点で整理しています。カリキュラム・科目構成・学び方は各校・時期により異なり、変更されることがあります。申込の前に各校の公式情報でご確認ください。ご利用は自己責任でお願いします。
